Rekruttering med indsigt, nærvær og varighed
Vi tror på
det langsigtede match
Tankerne bag Konnect
Jeg startede Konnect ud fra en tanke om, at rekruttering kunne gøres bedre – mere effektivt, men også mere menneskeligt.
Efter flere år i traditionelle rekrutteringshuse oplevede jeg, at der ofte blev lagt for meget vægt på processer og for lidt på relationer.
Jeg ville skabe en model, der tilgodeser både virksomheden og kandidaten – fordi et godt match kræver balance mellem begge parters behov.
Siden da er jeg blevet bekræftet i, at tilgangen har sin berettigelse.
Når man investerer tid i at forstå mennesker og virksomheder ordentligt, skaber man ansættelser, der holder.
Hos Konnect er målet derfor enkelt: at skabe rekrutteringsforløb med langsigtet værdi – hvor både kandidaten og virksomheden trives.
Efter flere år i traditionelle rekrutteringshuse oplevede jeg, at der ofte blev lagt for meget vægt på processer og for lidt på relationer.
Jeg ville skabe en model, der tilgodeser både virksomheden og kandidaten – fordi et godt match kræver balance mellem begge parters behov.
Siden da er jeg blevet bekræftet i, at tilgangen har sin berettigelse.
Når man investerer tid i at forstå mennesker og virksomheder ordentligt, skaber man ansættelser, der holder.
Hos Konnect er målet derfor enkelt: at skabe rekrutteringsforløb med langsigtet værdi – hvor både kandidaten og virksomheden trives.
Kasper Møldrup
Ejer og Rekrutteringsspecialist, Konnect
Alt I skal vide om vores rekrutteringsproces
Typisk tager et rekrutteringsforløb 4-5 uger – alt afhængig af branche og kompleksiteten i stillingen.
Vi arbejder effektivt, men aldrig på bekostning af kvaliteten i det match, vi skaber.
Vi arbejder effektivt, men aldrig på bekostning af kvaliteten i det match, vi skaber.
Ja, hvis det ønskes.
Vi deltager gerne som sparringspartner i samtalerne, så både du og kandidaten får et trygt og professionelt forløb.
Vi deltager gerne som sparringspartner i samtalerne, så både du og kandidaten får et trygt og professionelt forløb.
Vi tilbyder forskellige rekrutteringspakker og ydelser.
Prisen afhænger af opgavens omfang og type – men vi finder altid en løsning, der matcher jeres behov og ambitionsniveau.
Kontakt os, så giver vi gerne et konkret tilbud.
Vi arbejder i dag med kunder inden for energi og forsyning, IT, sundhed, finans, salg og markedsføring.
Fælles for alle opgaver er, at vi rekrutterer mennesker – ikke bare profiler.
Fælles for alle opgaver er, at vi rekrutterer mennesker – ikke bare profiler.
Fordi vi rekrutterer personer, ikke titler.
Det handler om at finde mennesker, der vil virksomheden – ikke kun dem, der kan.
Vi har bred erfaring på tværs af brancher og er specialister i at afdække de personlige kompetencer, der skaber det rette match.
Det handler om at finde mennesker, der vil virksomheden – ikke kun dem, der kan.
Vi har bred erfaring på tværs af brancher og er specialister i at afdække de personlige kompetencer, der skaber det rette match.
Siden vores opstart har under 5% af vores kandidater skiftet job kort efter ansættelsen.
Vi tror på det langsigtede match og derfor tilbyder vi en af branchens længste garantiperioder.
Vi tror på det langsigtede match og derfor tilbyder vi en af branchens længste garantiperioder.
Erfaring, indsigt og nærvær bag hver rekruttering
Bag Konnect står mennesker med mange års erfaring i at matche kandidater og virksomheder på den rigtige måde.
Vi tror på, at rekruttering skal bygge på forståelse, tillid og en oprigtig interesse i de mennesker, vi arbejder med – ikke bare på profiler og processer.
Vi tror på, at rekruttering skal bygge på forståelse, tillid og en oprigtig interesse i de mennesker, vi arbejder med – ikke bare på profiler og processer.
Kasper Møldrup
Ejer – Konnect
Kasper Hjortvig
PeopleOps- og Rekrutteringskonsulent
Vores formål
Hos Konnect handler rekruttering om mere end at finde den næste medarbejder.
Vi ønsker at skabe forbindelser, der styrker både mennesket og virksomheden.
Når vi repræsenterer jer, gør vi det med integritet – vi formidler jeres kultur og værdier, præcis som I ønsker at blive set.
Vi ønsker at skabe forbindelser, der styrker både mennesket og virksomheden.
Når vi repræsenterer jer, gør vi det med integritet – vi formidler jeres kultur og værdier, præcis som I ønsker at blive set.
Vores retning
Vi tror på, at de bedste ansættelser opstår, når processen foregår med nærvær og diskretion.
Derfor arbejder vi målrettet og fortroligt – ikke gennem store jobopslag, men gennem relationer, netværk og indsigt i markedet.
Vores fokus er altid på det langsigtede match, hvor både kandidat og virksomhed udvikler sig.
Derfor arbejder vi målrettet og fortroligt – ikke gennem store jobopslag, men gennem relationer, netværk og indsigt i markedet.
Vores fokus er altid på det langsigtede match, hvor både kandidat og virksomhed udvikler sig.
Det, vi tror på
Alt, hvad vi gør, bygger på gensidig respekt.
Vi lytter, forstår og udfordrer, når det gavner resultatet.
Et samarbejde med Konnect handler om at skabe tillid – og om at finde den balance, hvor både kandidat og virksomhed trives på den lange bane.
Vi lytter, forstår og udfordrer, når det gavner resultatet.
Et samarbejde med Konnect handler om at skabe tillid – og om at finde den balance, hvor både kandidat og virksomhed trives på den lange bane.
