Rekruttering af mekaniske ingeniører og maskiningeniører
Vi tager udgangspunkt i jeres produkter, værktøjer og tekniske krav og opsøger kandidater med relevant erfaring og motivation for opgaven.
Opstart
Search
Proces
Afrunding
Find jeres næste
mekaniske ingeniør eller maskiningeniør
Hos Konnect hjælper vi virksomheder med at finde mekaniske ingeniører og maskiningeniører, der kan omsætte teknisk viden til løsninger, der fungerer i praksis.
Rekruttering af ingeniører er en del af vores samlede rekruttering med search & selection.
Vi ser ikke kun på uddannelse og tekniske kompetencer. Vi vurderer også, hvordan kandidaten arbejder med konstruktion, udvikling, produktion, projekter og samarbejde, og om erfaringen passer til de opgaver, der skal løses.
Uanset om I søger en konstruktionsingeniør, udviklingsingeniør, produktionsingeniør, projektleder eller en anden teknisk profil, arbejder vi med en grundig proces, hvor search, dialog og personlig vurdering går hånd i hånd.
Hvert forløb tager udgangspunkt i jeres virksomhed, jeres produkter og den hverdag, kandidaten skal være en del af.
Målet er at finde en ingeniør, der både har de rette faglige kompetencer og passer ind i virksomheden på lang sigt.
En tilpasset rekruttering med klar og konstruktiv opfølgning
der hjalp os i mål med at vælge den helt rette kandidat.
Mekaniske ingeniører kræver mere end teknisk faglighed
Når man rekrutterer en mekanisk ingeniør eller maskiningeniør, er den tekniske faglighed afgørende.
Derfor ser vi ikke kun på uddannelse, tidligere titler og erfaring med bestemte systemer. Vi vurderer, hvordan kandidaten arbejder med konstruktion, udvikling, problemløsning, projekter og samarbejde i praksis.
Vi ser blandt andet på:
- erfaring med konstruktion, produktudvikling, produktion eller tekniske projekter
- evnen til at arbejde struktureret og omsætte teknisk viden til praktiske løsninger
- hvordan kandidaten samarbejder med kolleger, produktion, leverandører og andre faggrupper
Det giver jer et bedre grundlag for at vælge en ingeniør, der ikke bare har de rette kompetencer på papiret, men også kan skabe værdi i den virkelighed, I ansætter til.
Hvorfor skal I vælge os?
Som rekrutteringsbureau hjælper Konnect virksomheder i hele landet med at finde mekaniske ingeniører og maskiningeniører. Vi finder kandidater, der matcher både de tekniske krav, opgaverne og den virksomhed, de skal være en del af.
Når vi rekrutterer tekniske profiler, ser vi på mere end uddannelse, erfaring og systemkendskab. Vi sætter os ind i den konkrete rolle og vurderer, hvordan kandidaten arbejder med konstruktion, udvikling, problemløsning, projekter og samarbejde i praksis.
Med Konnect får I:
- En grundig afklaring af rollen, opgaverne og de tekniske krav
- Målrettet search efter relevante ingeniører og tekniske specialister
- En vurdering af både faglighed, erfaring, motivation og arbejdsform
- Sparring om kandidatmarkedet og de krav, der realistisk kan stilles til profilen
- En struktureret proces, hvor både virksomhed og kandidat bliver mødt professionelt
Vi sender ikke bare CV’er videre. Vi sætter os ind i opgaven og hjælper jer med at finde den ingeniør, der både har de rette kompetencer og kan skabe langvarig værdi i jeres virksomhed.
Ofte stillede spørgsmål
Vi rekrutterer mekaniske ingeniører og maskiningeniører, blandt andet konstruktions-, udviklings- og produktionsingeniører samt tekniske projektledere.
Ja. Vi vurderer erfaring med konstruktion, udvikling og produktion og kandidatens evne til at omsætte teknisk viden til praksis.
Ja. De bedste tekniske profiler er ofte i job. Med search opsøger vi dem direkte i markedet.
